Travailler à Singapour : Votre guide complet
Si vous envisagez de travailler à Singapour, vous vous préparez à une expérience professionnelle passionnante dans l’une des économies les plus dynamiques et diversifiées du monde. Mais avant de faire le grand saut, il est essentiel de comprendre les démarches et astuces pour réussir cette transition. Dans cet article, nous vous guiderons à travers chaque étape et vous fournirons des informations essentielles pour vous aider à vous installer et à prospérer à Singapour.
Singapour, incarne un mélange unique de prospérité économique, de richesse culturelle et d’une qualité de vie exceptionnelle, faisant d’elle une destination de choix pour les expatriés du monde entier. Réputée pour son économie robuste, Singapour s’est érigée en un des principaux centres financiers et commerciaux mondiaux, grâce à une politique d’ouverture et d’innovation constante. La ville attire non seulement des professionnels en quête de perspectives de carrière internationales mais aussi des individus désireux de profiter d’un cadre de vie sécuritaire, propre et ordonné.
La diversité culturelle de Singapour, résultat d’un brassage de populations chinoises, malaises, indiennes et occidentales, offre une richesse de perspectives et d’expériences, reflétée dans son architecture, ses festivals et sa cuisine. Cette harmonie culturelle, couplée à des infrastructures de pointe et à une politique environnementale ambitieuse, rend la vie à Singapour aussi agréable que stimulante.
Pourquoi ce guide ?
Ce guide se propose de naviguer à travers les différentes étapes et considérations clés pour ceux qui envisagent Singapour comme leur prochaine destination d’expatriation. L’objectif est double : offrir une compréhension approfondie de ce que signifie vivre et travailler à Singapour, et fournir des conseils pratiques et stratégies efficaces pour maximiser les chances de succès dans la recherche d’emploi. De la préparation en amont à l’intégration sur place, ce guide se veut un compagnon essentiel pour tous ceux qui sont prêts à embrasser les défis et opportunités qu’offre Singapour, en s’assurant une transition aussi fluide que réussie.
En bref si vous voulez un aperçu de l’article
Avant de plonger dans les détails administratifs, prenons un moment pour découvrir Singapour. Cette île-nation est réputée pour son efficacité, sa propreté et son mélange fascinant de cultures. Le secteur financier, la technologie et les industries créatives y sont en plein essor. Il est donc essentiel de bien se préparer pour s’intégrer avec succès.
L’environnement professionnel à Singapour
Singapour est un centre d’affaires mondial avec un marché de l’emploi compétitif. Il est essentiel de comprendre le paysage professionnel local. Les entreprises multinationales, les PME dynamiques et les startups innovantes offrent de nombreuses opportunités. Assurez-vous de mettre en valeur vos compétences et votre expérience pour vous démarquer.
Les démarches administratives
La première étape cruciale pour travailler à Singapour est d’obtenir le bon visa de travail. Les types de visas varient en fonction de votre profil, de votre secteur et de votre durée de séjour. Le visa Employment Pass est couramment utilisé pour les professionnels étrangers. Assurez-vous de remplir toutes les exigences et de soumettre votre demande à temps.
Étape 1 : Trouver un emploi
Avant de demander un visa, trouvez un emploi à Singapour. Les sites Web d’emploi, les réseaux professionnels et les agences de recrutement sont d’excellentes ressources pour rechercher des opportunités. La demande d’emploi doit être bien préparée, avec un CV solide et une lettre de motivation convaincante.
Étape 2 : Obtenir un visa
Une fois que vous avez une offre d’emploi, votre employeur vous aidera à demander le visa Employment Pass. Assurez-vous de rassembler tous les documents requis, y compris votre diplôme, vos relevés de notes et votre contrat de travail. Le processus de demande peut prendre quelques semaines.
S’intégrer à la vie à Singapour
Une fois que vous êtes installé à Singapour, il est temps de vous familiariser avec la vie locale. Cette île cosmopolite offre une qualité de vie élevée, mais il est essentiel de comprendre les coutumes, la nourriture, et les lois locales.
Coutumes et Culture
Singapour est un creuset de cultures asiatiques, ce qui se reflète dans sa cuisine, sa langue et ses coutumes. Soyez ouvert à la diversité culturelle et découvrez les nombreuses fêtes et festivals locaux.
Logement
Le logement peut représenter une dépense importante à Singapour. Explorez les différentes options, des appartements aux maisons en rangée, et trouvez un logement adapté à votre budget et à vos besoins.
Épanouissement professionnel à Singapour
Maintenant que vous avez trouvé un emploi et vous êtes adapté à la vie à Singapour, il est temps de vous concentrer sur votre épanouissement professionnel. La formation continue et le réseautage sont essentiels pour réussir dans cette ville dynamique.
Formation et Développement
Singapour encourage la formation continue. Explorez les opportunités de perfectionnement professionnel et améliorez vos compétences pour rester compétitif sur le marché du travail.
Réseautage
Le réseautage est un élément clé de la réussite à Singapour. Participez à des événements professionnels, rejoignez des groupes de discussion en ligne et développez des contacts pour avancer dans votre carrière.
Comprendre le marché du travail à Singapour
Singapour se positionne comme un pivot économique mondial, grâce à son marché du travail dynamique et compétitif. Cette section explore les caractéristiques uniques de ce marché, identifiant les secteurs en pleine expansion, les compétences en demande, ainsi que les défis spécifiques rencontrés par les expatriés.
Vue d’ensemble du marché du travail
Le marché du travail de Singapour est marqué par une économie hautement développée et diversifiée, avec plusieurs secteurs clés affichant une croissance soutenue.
Quels sont ces secteurs ?
Parmi ceux-ci :
- le secteur financier,
- les technologies de l’information,
- le bio-médical,
- et l’ingénierie de précision se distinguent par leur contribution significative au PIB du pays.
En outre, avec l’essor de l’économie numérique, les secteurs de la cybersécurité, de la data science, et de l‘intelligence artificielle connaissent également une expansion rapide, révélant un besoin croissant en compétences spécialisées.
Quelles sont les compétences recherchées ?
La demande pour des compétences telles que :
- l’analyse de données,
- le développement logiciel,
- et la gestion de projet est en hausse, reflétant les tendances mondiales dans l’innovation et la technologie.
Singapour met également l’accent sur l’acquisition de compétences vertes et durables, en ligne avec ses objectifs de développement durable. Par conséquent, les professionnels possédant des compétences dans ces domaines peuvent trouver de nombreuses opportunités dans la ville-état.
Défis spécifiques pour les expatriés
Toutefois, s’implanter professionnellement à Singapour peut présenter des défis distincts pour les expatriés. La concurrence sur le marché du travail est féroce, avec des talents locaux et internationaux rivalisant pour des positions clés. Singapour privilégie fortement les compétences qui complètent son économie et répondent à ses objectifs stratégiques, ce qui peut limiter les opportunités pour ceux dont les compétences ne sont pas en haute demande.
Les préférences locales jouent également un rôle important dans le marché de l’emploi. Les employeurs peuvent favoriser les candidats ayant une expérience préalable dans la région Asie-Pacifique ou une compréhension des pratiques commerciales locales. De plus, la maîtrise de l’anglais, langue officielle de travail, est essentielle, et dans certains secteurs, connaître une langue asiatique peut constituer un atout.
Ce qu’il faut retenir
Les qualifications requises pour travailler à Singapour sont strictes, avec des critères précis à remplir pour obtenir un permis de travail. Les expatriés doivent souvent démontrer un niveau élevé d’éducation et d’expérience professionnelle pour se qualifier. Le gouvernement singapourien a également mis en place des quotas pour l’emploi des étrangers, dans le but de réguler le nombre de travailleurs expatriés et de favoriser l’emploi local.
Exigences légales et visa de travail à Singapour
Singapour offre un cadre de travail attrayant pour les talents internationaux, sous réserve de respecter certaines exigences légales strictes et de comprendre le système de visa. Cette section détaille les différents types de permis de travail disponibles, le processus de demande, ainsi que des conseils pratiques pour naviguer dans ces exigences.
Types de permis de travail
Passe Employment (EP) : Destinée aux professionnels étrangers, managers et cadres occupant des postes de haut niveau. Pour être éligible, le candidat doit avoir une offre d’emploi à Singapour et un salaire mensuel minimal fixé par les autorités. Ce seuil peut varier selon l’expérience et le secteur d’activité.
Passe S (SPass) : Conçue pour les techniciens qualifiés et les employés de niveau intermédiaire. Comme pour l’EP, le SPass exige que le candidat ait une offre d’emploi à Singapour, avec des critères de salaire et de qualifications spécifiques.
Passe EntrePass : Spécifiquement créée pour les entrepreneurs souhaitant lancer et diriger leur propre entreprise à Singapour. Les candidats doivent démontrer un plan d’affaires viable et répondre à certains critères :
- tels que le financement,
- l’innovation,
- et le potentiel de croissance économique.
Processus de demande
La demande de visa de travail à Singapour est un processus rigoureux qui nécessite la préparation et la soumission de divers documents. Les candidats doivent fournir :
- des preuves de leurs qualifications,
- une offre d’emploi valide de la part d’un employeur singapourien,
- et, dans certains cas, des références ou des certificats de compétences. Le processus peut également inclure des vérifications d’antécédents et des entrevues.
Les délais pour l’obtention d’un visa varient selon le type de permis demandé et la rapidité avec laquelle les documents nécessaires sont fournis. En général, les demandes sont traitées dans un délai de quelques semaines à quelques mois. Les coûts associés à la demande de visa incluent des frais de dossier, qui peuvent également varier selon le type de passe.
Restrictions et conseils
Singapour impose des quotas et des ratios de localité pour l’emploi de travailleurs étrangers, ce qui peut limiter le nombre de visas disponibles dans certains secteurs. Ces quotas visent à équilibrer l’emploi des citoyens singapouriens et des résidents permanents avec celui des expatriés.
L’employeur joue un rôle crucial dans le processus de visa, car c’est lui qui doit soumettre la demande de permis de travail en nom du candidat. Il est donc important de s’assurer que l’employeur est pleinement engagé et informé des exigences légales et des procédures.
Ce qu’il faut retenir
La clé pour une expatriation réussie à Singapour réside dans une préparation minutieuse et une compréhension approfondie des exigences légales pour travailler légalement dans le pays. En respectant les directives et en collaborant étroitement avec l’employeur, les candidats peuvent naviguer efficacement dans le processus de demande de visa et poser les premiers pas vers une carrière enrichissante à Singapour.
Préparation avant la recherche d’emploi à Singapour
Avant de plonger dans la recherche d’emploi à Singapour, une préparation méticuleuse est cruciale pour aligner vos qualifications et votre profil professionnel avec les attentes du marché du travail local. Cette préparation inclut l’adaptation de votre CV à un format préféré localement et le développement d’un réseau professionnel solide.
Adaptation du CV
Le CV à Singapour diffère légèrement des standards occidentaux ou d’autres régions, mettant un accent particulier sur les qualifications, l’expérience professionnelle pertinente, et la brièveté. Il est essentiel de souligner vos réalisations spécifiques, en utilisant des chiffres et des faits pour démontrer votre impact dans vos rôles précédents. Les qualifications éducatives doivent être clairement indiquées, de même que toute certification professionnelle pertinente, en particulier celles reconnues internationalement ou spécifiquement valorisées à Singapour.
En termes de format, le CV singapourien privilégie la clarté et la concision. Il ne doit généralement pas dépasser deux pages et doit être structuré de manière à faciliter la lecture rapide des informations clés par le recruteur. Une attention particulière doit être portée à la présentation et à l’organisation des sections, avec un ordre logique qui met en avant vos points forts et votre adéquation avec le poste visé.
Développement de réseau
Le networking joue un rôle indispensable dans la recherche d’emploi à Singapour, tout comme dans de nombreux autres contextes professionnels. Établir des connexions significatives peut ouvrir des portes et révéler des opportunités qui ne sont pas toujours annoncées publiquement. Il est conseillé de commencer à tisser votre réseau bien avant d’arriver à Singapour, en utilisant des plateformes en ligne telles que LinkedIn. Rejoignez des groupes liés à votre secteur d’activité, participez à des discussions et connectez-vous avec des professionnels basés à Singapour.
Une fois sur place, la participation à des événements et à des associations professionnelles est une excellente manière de rencontrer des personnes de votre secteur et de vous faire connaître. Singapour accueille régulièrement des conférences, des ateliers et des meetups autour de diverses industries. Ces événements sont non seulement des occasions d’apprendre et de se tenir au courant des dernières tendances mais aussi de rencontrer des recruteurs et des professionnels influents.
Ce qu’il faut retenir
La préparation est la clé d’une recherche d’emploi réussie à Singapour. En adaptant votre CV aux normes locales et en investissant dans le développement de votre réseau professionnel, vous augmentez significativement vos chances de trouver un emploi qui correspond à vos compétences et aspirations. Cette étape préliminaire nécessite du temps et de la persévérance, mais elle est essentielle pour s’assurer une transition professionnelle réussie à Singapour.
Stratégies de recherche d’emploi à Singapour
La recherche d’emploi à Singapour exige une approche stratégique, tirant parti des ressources disponibles tout en adoptant une démarche proactive. Les plateformes en ligne, les candidatures spontanées, le networking, ainsi que la préparation aux entretiens et aux négociations sont des éléments clés à considérer.
Plateformes de recherche d’emploi
Ministry of Manpower (MOM) – Singapore Government: Le site Web du ministère du Travail de Singapour fournit des informations officielles sur les réglementations en matière d’emploi, les politiques, les lois du travail et les exigences pour les travailleurs étrangers. Site Web : MOM Singapore
JobsCentral: JobsCentral est l’un des principaux sites d’emploi à Singapour. Il propose une large gamme d’offres d’emploi dans différents secteurs et vous permet de télécharger votre CV pour être visible par les employeurs. Site Web : JobsCentral
Les sites web locaux comme JobStreet, JobStreet est une plateforme de recherche d’emploi populaire en Asie du Sud-Est, y compris à Singapour. Vous y trouverez des milliers d’offres d’emploi dans diverses industries.
MyCareersFuture.sg, et JobsDB Singapour sont d’excellents points de départ pour les chercheurs d’emploi. Ces plateformes offrent un large éventail d’opportunités dans divers secteurs et permettent aux candidats de filtrer les offres selon leur domaine d’expertise, niveau de carrière, et attentes salariales.
Les portails internationaux tels que LinkedIn, LinkedIn est une plateforme professionnelle mondiale qui vous permet de créer un profil en ligne, de vous connecter avec des professionnels de votre domaine et de rechercher des opportunités d’emploi à Singapour.
Indeed Indeed est une autre plateforme de recherche d’emploi bien connue qui offre une large gamme d’offres d’emploi à Singapour. Vous pouvez filtrer les emplois en fonction de votre expérience et de votre domaine d’expertise.
Et Monster offrant une perspective globale et des opportunités chez des employeurs internationaux opérant à Singapour.
Outre ces sites, les agences de recrutement spécialisées peuvent offrir un service plus personnalisé. Des agences comme Robert Walters, Michael Page, et Randstad sont bien établies à Singapour et peuvent aider à aligner les compétences et aspirations des candidats avec les opportunités disponibles, offrant parfois accès à des postes non publiés.
The Straits Times Jobs: The Straits Times, l’un des principaux journaux de Singapour, propose une section dédiée aux emplois, où vous pouvez trouver des annonces d’emploi et des conseils pour la recherche d’emploi. Site Web : The Straits Times Jobs
Candidature spontanée et networking
Ne pas se limiter aux offres d’emploi publiées peut s’avérer bénéfique. La candidature spontanée, bien que plus incertaine, montre votre proactivité et peut vous distinguer dans un marché compétitif. Identifiez les entreprises qui vous intéressent et qui correspondent à vos aspirations professionnelles, puis contactez-les directement avec une proposition de valeur claire.
LinkedIn est un outil inestimable pour le networking. Créez un profil attrayant, engagez-vous avec le contenu pertinent de votre secteur et connectez-vous avec des professionnels et des entreprises basés à Singapour. Participer à des discussions et partager des insights peut augmenter votre visibilité et attirer l’attention des recruteurs.
Le réseautage sur place, via des événements professionnels ou des associations, est tout aussi crucial. Cela vous permet de créer des liens personnels et de vous familiariser avec les nuances culturelles et professionnelles de Singapour, enrichissant ainsi votre approche de recherche d’emploi. Profitez d’un séjour à Singapour pour faire du tourisme et pourquoi réseauter ?
Entretiens et négociations
Une fois les opportunités identifiées et les candidatures envoyées, se préparer aux entretiens est l’étape suivante. Comprendre la culture d’entreprise singapourienne est fondamental. Les entretiens à Singapour peuvent souvent inclure des questions visant à évaluer non seulement vos compétences techniques mais aussi votre capacité à vous intégrer dans une équipe multiculturelle.
Informez-vous sur les questions courantes spécifiques à votre secteur et préparez des réponses réfléchies. La pratique de la communication non verbale, comme le maintien du contact visuel et un langage corporel ouvert, peut également jouer en votre faveur.
La négociation d’un salaire et d’avantages est une étape délicate qui doit être abordée avec tact. Faites des recherches sur les salaires standards dans votre secteur à Singapour pour formuler des attentes réalistes. N’hésitez pas à discuter des avantages tels que la flexibilité des horaires, le télétravail, et les opportunités de développement professionnel, qui peuvent être tout aussi importants que le salaire lui-même.
Ce qu’il faut retenir
La recherche d’emploi à Singapour est une démarche qui nécessite patience, stratégie et persévérance. En utilisant efficacement les plateformes de recherche d’emploi, en adoptant une approche proactive de candidature et de networking, et en se préparant minutieusement aux entretiens et aux négociations, vous maximiserez vos chances de succès sur ce marché du travail compétitif et dynamique.
Vivre à Singapour
S’installer à Singapour est une aventure excitante qui offre une qualité de vie élevée, mais qui comporte également son lot de défis, notamment en termes de coût de la vie, d’intégration culturelle et de recherche de soutien communautaire. Voici un aperçu de ce à quoi les expatriés peuvent s’attendre.
Coût de la vie
Singapour est régulièrement classée parmi les villes les plus chères du monde, un facteur important à considérer pour tout expatrié. Le logement varie largement en fonction de la localisation et du type de propriété, avec des options allant des appartements HDB plus abordables aux condominiums de luxe. Les quartiers centraux sont nettement plus onéreux, tandis que les zones résidentielles extérieures offrent des tarifs plus modérés.
L’alimentation à Singapour présente une grande variété, des stands de nourriture locale économiques dans les hawker centers aux restaurants haut de gamme. Manger à l’extérieur est un passe-temps national, et il est tout à fait possible de le faire de manière économique.
Les transports publics à Singapour sont efficaces, abordables et bien connectés, couvrant l’ensemble de l’île avec le MRT (métro), les bus et les taxis. Beaucoup d’expatriés choisissent de se passer de voiture en raison du coût élevé de possession et d’utilisation.
Les loisirs et divertissements à Singapour abondent, des parcs et espaces naturels aux festivals et événements culturels, en passant par une multitude d’activités de loisirs. Bien que certaines activités puissent être coûteuses, il existe également de nombreuses options gratuites ou peu coûteuses pour profiter de la ville.
Intégration culturelle
Singapour est un creuset culturel, mélangeant traditions asiatiques et influences occidentales. Les différences culturelles peuvent être marquées, mais la clé de l’intégration réussie est l’ouverture d’esprit et le respect. Apprendre les bases de l’étiquette locale, comme le respect des aînés et l’importance de l’harmonie sociale, peut faciliter grandement votre adaptation.
Participer à des festivals locaux et des événements communautaires est un excellent moyen de comprendre et d’apprécier la richesse culturelle de Singapour. S’engager avec les collègues et voisins singapouriens peut également aider à bâtir des relations significatives et à s’intégrer dans la communauté.
Services pour expatriés
Pour soutenir les expatriés dans leur transition, Singapour offre divers clubs, associations et services de soutien. Des organisations telles que l’American Association of Singapore, le British Club, et le Lycée Français offrent un sentiment de communauté ainsi que des ressources précieuses pour s’adapter à la vie à Singapour. Ces groupes organisent des événements sociaux, des activités culturelles, et des programmes d’intégration pour aider les expatriés à se sentir chez eux.
Ce qu’il faut retenir
Bien que le coût de la vie et l’intégration culturelle puissent représenter des défis pour les nouveaux arrivants, Singapour offre une qualité de vie exceptionnelle, soutenue par une communauté expatriée dynamique et des services dédiés à faciliter la transition. Avec la bonne préparation et une attitude ouverte, vivre à Singapour peut être une expérience enrichissante et transformative.
Conseils supplémentaires et ressources pour vivre et travailler à Singapour
S’expatrier à Singapour est une aventure passionnante qui nécessite une bonne préparation et une attitude ouverte. Voici quelques ressources utiles et conseils pratiques pour faciliter votre intégration et maximiser votre expérience à Singapour.
Ressources utiles
Pour vous aider à naviguer dans les aspects pratiques de la vie à Singapour, plusieurs sites web gouvernementaux offrent des informations fiables et à jour. Le site du Ministère du Travail (MOM) et le site de l’Autorité de l’Immigration et des Points de Contrôle (ICA) sont incontournables pour comprendre les exigences légales liées au travail et à la résidence. Le site de l’Agence pour la Science, la Technologie et la Recherche (A*STAR) peut être utile pour ceux qui cherchent des opportunités dans la recherche et le développement.
Les forums d’expatriés tels que ExpatLiving et SingaporeExpats offrent un aperçu de la vie quotidienne à Singapour, partagé par ceux qui vivent l’expérience en direct. Ces forums peuvent être une mine d’informations sur tout, de la recherche d’appartements à la découverte des meilleurs spots locaux.
Les blogs d’expatriés et les guides en ligne fournissent également des conseils précieux, des critiques de restaurants aux itinéraires de découverte de la ville, offrant une perspective personnelle sur la vie à Singapour.
Conseils pratiques
- Adapter ses attentes est crucial. Singapour offre une qualité de vie élevée, mais le coût de la vie peut être surprenant. Prévoyez votre budget en conséquence et explorez différentes options pour trouver ce qui convient le mieux à votre style de vie.
- Être persévérant dans votre recherche d’emploi et vos efforts d’intégration est important. Le marché du travail singapourien est compétitif, et il peut falloir du temps pour trouver la bonne opportunité.
- Rester flexible et ouvert aux nouvelles expériences vous aidera à vous adapter plus rapidement à votre nouvel environnement. Singapour est un mélange de cultures, de cuisines et de traditions – explorer et embrasser cette diversité peut rendre votre expérience d’expatriation d’autant plus enrichissante.
Avec les bonnes ressources et une approche adaptée, s’installer et travailler à Singapour peut être une aventure incroyablement gratifiante. Ces conseils et ressources sont conçus pour vous aider à faire de votre transition vers la vie à Singapour une expérience positive et réussie.
Conclusion
La réussite d’une expatriation et d’une recherche d’emploi à Singapour repose sur une préparation minutieuse, une patience inébranlable et une persévérance sans faille. Ce guide a pour but de vous équiper des connaissances et des outils nécessaires pour naviguer avec assurance dans cette aventure. Singapour offre des opportunités uniques qui, une fois saisies, peuvent transformer votre carrière et votre vie. Nous vous encourageons à entamer vos démarches, en utilisant ce guide comme une boussole, et à embrasser pleinement les défis et les récompenses que Singapour a à offrir. Lancez-vous avec confiance et optimisme vers votre nouvelle aventure à Singapour.
A lire avant de poster votre commentaire ici
Vous êtes nombreux à parcourir cette page et on vous en remercie !
Comme nous le précisons dans notre page A Propos « www.visiter-singapour.fr n’est pas une entreprise de voyage mais plutôt un blog voyage sur Singapour« , de ce fait nous modérons chaque commentaire avant validation. S’ils sont pertinents, nous les publions et y répondons. Les demandes par mail et par commentaires pour demander de l’aide pour chercher et trouver du travail, nous n’y répondons pas. S’il vous plait lisez l’article, on y a passé du temps à faire des recherches pour vous et nous ne sommes pas une agence de voyage ni une agence de travail, nous vous aiderons pas dans la recherche de travail.
bonjour je m’appelle Mamadou mountaga. je suis guinéen. j’aimerais voyager à Singapour pour un long séjour j’aimerais savoir comment est la vie à Singapour je voudrais savoir aussi si c’est facile de trouver du travail en tant que commerçant à Singapour
Bonjour,
Vous avez toutes les réponses à vos questions sur le site.
Pour un long séjour il faudra un visa : d’abord un SG Arrival Card c’est obligatoire + un visa pour long séjour par ici
Le cout de la vie ici
Non ce n’est pas facile de trouver du travail mais il faut commencer par là si vous voulez vous expatrier, sans le travail vous ne pouvez pas vivre à Singapour, juste faire du tourisme
salut à vous je suis Sénégalais je voulais savoir comment on peut faire pour trouver emploi à Singapour
bonjour,
Je vous laisse lire l’article il y a toute les informations nécessaires pour vous aider à trouver un travail. Bonne continuation dans vos recherches 🙂
bsr je suis intéressé et je voudrais vivre en Singapour pour travailler moi et ma famille
Bonjour, vous trouverez plus d’informations dans la partie « Vivre à Singapour«
Bonjour, S’il vous plait, est il possible de trouver un emploi qui ne nécessite pas de qualification particulière à Singapour en étant encore à l’étranger et venir vivre et travailler à Singapour pour cet emploi? Merci d’avance pour votre réponse à ma préoccupation.
Bonjour,
D’après les informations en ligne, il est possible de trouver un emploi peu qualifié à Singapour depuis l’étranger et d’obtenir un visa de travail pour venir y travailler. Le « work permit » est destiné aux travailleurs étrangers gagnant moins de 1800 dollars singapouriens par mois dans des emplois peu qualifiés mais avec des compétences recherchées localement. L’employeur fait généralement la demande de ce permis.
Cependant, les exigences sont strictes et les emplois peu qualifiés limités, il est donc préférable d’avoir déjà une offre d’emploi avant de postuler pour ce visa
Bonjour, nous voudrions venir vivre au moins 1 an à Singapour avec ma copine d’ici Septembre 2025. Que pouvons nous obtenir comme Visa ainsi que pour le travail. Nous sommes diplomés d’un Bac +2 (Immobilier et Tourisme).
Bonne journée
Bonjour,
Pour votre projet de vivre et travailler à Singapour pendant au moins un an à partir de septembre 2025, voici les principales options de visa qui pourraient vous convenir, ainsi que les informations sur le travail :
1. Employment Pass (EP) :
– Destiné aux professionnels qualifiés
– Requiert un salaire mensuel minimum de 5 600 SGD (environ 3 800 €)
– Nécessite une offre d’emploi d’une entreprise singapourienne
– Votre niveau de diplôme (Bac +2) pourrait être un obstacle pour ce type de visa
2. S Pass :
– Pour les techniciens qualifiés et employés de niveau intermédiaire
– Exige des critères de salaire et de qualifications spécifiques
– Pourrait être plus accessible avec vos diplômes Bac +2
3. Work Holiday Pass :
– Destiné aux jeunes de 18 à 25 ans
– Permet de travailler et voyager pendant 6 mois
– Limité en nombre et très demandé
4. Visa touristique :
– Permet un séjour jusqu’à 90 jours
– Ne permet pas de travailler légalement
Pour maximiser vos chances d’obtenir un visa de travail :
1. Commencez votre recherche d’emploi dès maintenant. Les secteurs de l’immobilier et du tourisme pourraient correspondre à vos profils.
2. Améliorez vos compétences, notamment en anglais, qui est essentiel à Singapour.
3. Envisagez de poursuivre vos études pour atteindre un niveau Bac +3 ou plus, ce qui augmenterait vos chances d’obtenir un Employment Pass.
4. Explorez les opportunités de stage ou de formation qui pourraient vous ouvrir des portes.
5. Mettez en valeur votre expérience professionnelle dans vos candidatures.
6. Considérez la possibilité de passer par une agence de recrutement spécialisée dans l’expatriation à Singapour.
Il est important de noter que le marché du travail à Singapour est très compétitif, et les visas de travail sont soumis à des quotas stricts. Je vous recommande de commencer vos démarches bien à l’avance et d’explorer toutes les options possibles.
N’oubliez pas de vérifier régulièrement les mises à jour des politiques d’immigration sur le site officiel du Ministère du Travail de Singapour (MOM), car les règles peuvent changer d’ici 2025.
bonjour, moi je voudrais aller vivre au Singapour temporairement en cherchant l’argent pour aller vivre au Canada, actuellement j’ai une licence en biologie médicale dont bac+3, je parle bien l’anglais,le français et l’espagnol, bon je n’ai pas d’expérience professionnelles car j’ai eu ma diplôme cette année, et je compte vivre au Singapour pendant deux ans, alors comment peut je faire pour aller y vivre et veuillez me dire si je peux avoir combien de dollars américains pour y arriver et chercher l’emploi après mon arrivée bref comment avoir une résidence permanente,.
Bonjour,
Je comprends votre intérêt pour vivre temporairement à Singapour. Voici quelques informations et conseils pour vous aider dans votre projet :
Possibilités d’emploi et de visa
Avec votre licence en biologie médicale et vos compétences linguistiques, vous pourriez avoir des opportunités dans le secteur médical ou biotechnologique à Singapour. Cependant, sans expérience professionnelle, il peut être difficile d’obtenir un visa de travail directement.
Options à considérer :
– Programme de Vacances-Travail (PVT) : Malheureusement, Singapour n’a pas d’accord PVT avec la France.
– Visa étudiant : Vous pourriez envisager de poursuivre vos études à Singapour pour obtenir un master, ce qui vous permettrait d’acquérir de l’expérience locale.
– Stage ou formation : Cherchez des opportunités de stage ou de formation dans votre domaine.
Coût de la vie et budget
Le coût de la vie à Singapour est élevé, particulièrement pour le logement. Voici quelques chiffres à considérer :
– Le salaire mensuel moyen à Singapour est d’environ 6 555 S$ (4 896 USD).
– Le coût de la vie mensuel pour une personne seule dans le centre-ville est estimé à environ 3 654 € (4 330 USD).
– Prévoyez un budget d’au moins 106 € (126 USD) par jour en tant que voyageur[8].
Pour arriver et chercher un emploi, il serait prudent d’avoir au moins 6 mois de dépenses couvertes, soit environ 26 000 USD.
Résidence permanente
Obtenir la résidence permanente à Singapour n’est pas simple et nécessite généralement :
– Plusieurs années de travail à Singapour
– Un emploi stable et bien rémunéré
– Des compétences recherchées
Pour un séjour de deux ans, vous devriez plutôt vous concentrer sur l’obtention d’un visa de travail ou d’étudiant.
Recommandations
1. Recherchez des opportunités d’études ou de stage à Singapour dans votre domaine.
2. Améliorez votre profil en acquérant de l’expérience professionnelle, même en France.
3. Économisez suffisamment avant de partir (au moins 26 000 USD).
4. Renseignez-vous auprès de l’ambassade de Singapour sur les options de visa disponibles.
5. Considérez d’autres pays asiatiques avec des accords PVT si Singapour s’avère trop difficile.
Bonne chance dans vos démarches !
Salut je veux visiter Singapour pour 25 jours, ai- je besoin de visa? Des quoi aurai je besoin ?
Bonjour! Pour votre voyage de 25 jours à Singapour, voici les informations essentielles :
Vous n’avez pas besoin de visa pour visiter Singapour pendant 25 jours. En tant que ressortissant français, vous pouvez séjourner jusqu’à 90 jours sans visa.
Cependant, vous aurez besoin des éléments suivants :
1. Un passeport valide au moins 6 mois après votre date de départ de Singapour.
2. Une SG Arrival Card (carte d’arrivée électronique), à remplir en ligne au plus tôt 3 jours avant votre arrivée. Cette carte est gratuite et obligatoire.
3. Un billet aller-retour ou de continuation de votre voyage.
4. Des fonds suffisants pour votre séjour.
N’oubliez pas de conserver la partie de la fiche d’entrée remise par le douanier, car elle vous sera demandée à votre départ.
Bon voyage à Singapour !
« Des fonds suffisants » Y a-t-il une somme minimum exigée?
J’ai 25 jours à Singapour et un billet pour continuer à Malesie
Il n’y a pas de montant minimum officiellement exigé pour entrer à Singapour en tant que touriste. Cependant, les autorités d’immigration peuvent vous demander de prouver que vous avez suffisamment de fonds pour couvrir votre séjour.
Pour un séjour de 25 jours, il est recommandé d’avoir l’équivalent d’environ 100 SGD (dollars singapouriens) par jour, soit environ 2500 SGD au total. Cela peut être sous forme d’espèces, de relevés bancaires récents ou de cartes de crédit.
Comme vous avez un billet pour continuer vers la Malaisie, cela jouera en votre faveur. Les agents d’immigration apprécient de voir que vous avez un plan de sortie du territoire.
N’oubliez pas que les citoyens français peuvent entrer à Singapour sans visa pour un séjour touristique jusqu’à 90 jours. Assurez-vous simplement d’avoir un passeport valide au moins 6 mois après votre date de départ prévue de Singapour.
Merci beaucoup